stankiewitz

„You can’t stop the waves – but you can learn to surf.“

Die Anmeldung für den Lehrgang Dipl. 1:1 Leadership IST© hinführend zum Eidg. FA Betriebl. Mentor:in mit Start 2025 ist offen!

Jetzt Flyer 2025 herunterladen!

Menschen in Veränderungen, in ihrer Entwicklung und beim Lernen kompetent begleiten!

Unsere Gesellschaft und Arbeitswelt befindet sich im Umbruch und grossen Umwälzungen, die eine grosse Herausforderung gerade für Führungspersonen, HR und Coaches sind. Sie benötigen spezifische Kompetenzen. Diese Ausbildung befähigt dazu Menschen in Veränderungs-, Entwicklungs-, und Lernprozessen professionell zu begleiten. Das Staatsekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) schätzt die Notwendigkeit dieser Kompetenzen derart hoch ein, sodass die vorliegende Ausbildung mit einem Eidg. Fachausweis abgeschlossen werden kann und selbstzahlenden Ausbildungsteilnehmer:innen unabhängig vom Prüfungserfolgs zum Eidg. Fachausweis 50% der Ausbildungskosten von der Eidgenossenschaft zurückerstattet wird. (Subjektfinanzierung). Die Ausbildung findet in den Etappen Dipl. Coach IST© und Dipl. MentorIn IST© statt.

Dabei wird in der ersten Etappe die Rolle als Coach erlernt. Das Arbeiten mit dem Hut Coach bedeutet, Expert:in für den Prozess zu sein. Expert:in für das Problem und die Lösungen ist und bleibt der:die Coachee. Die Rolle Coach einzunehmen fällt vielen zu Beginn häufig schwer, weil das Bild Coach u.a. stark vom Sport geprägt ist, wo der:dem Coach durchaus eine direktive Rolle zukommt.

Daher wird in die Kompetenz Coach-Sein im psychologischen Sinne besonders investiert. Profitieren Sie dabei von mehr als zwei Jahrzehnten Coaching-Erfahrung. Das erste Modul ist auch eine anerkannte Coachingausbildung wodurch Sie sich ein zweites Standbein als Coach IST© aufbauen können. 

In der zweiten Etappe liegt der Kompetenzaufbau nebst Coaching auch auf den beiden Rollen Trainer:in und Berater:in. Dieses Modul wird mit einer Prüfung zu Mentor:in IST© abgeschlossen.

Der bewusste, deklarierte und situativ kompetente Einsatz und Wechsel zwischen den Rollen Coach, Berater:in und Trainer:in umfasst das ganze Handlungsportfolio als Betriebl. Mentor:in. 

Ergänzend wird eine Etappe angeboten, welches der Vorbereitung auf die Prüfung zum Eidgenössischen Fachausweis dient. Dies schliesst Orientierungshilfen beim Erstellen der schriftlichen Kompetenznachweise ebenso ein wie das praktische Üben von Livegesprächen, wobei fachliche Feedbacks nach den Beurteilungskriterien von bp-mentor.ch abgegeben werden. 

Die Etappen können einzeln oder gemeinsam absolviert werden. Detailliertere Informationen zu den aktuellen Lehrgängen finden Sie auf unserem Flyer.

Den aktuellen Flyer gibts HIER zum download.

Anmeldung und AGB's finden Sie HIER.

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Etappe 1: Coach IST© - Praxisorientierte und zertifizierte Ausbildung

Im ersten Modul werden verschiedene Thematiken des Coachinghandwerkes vermittelt. Die Ausbildung entwickelt sich von der Rolle des Coaches über systemisches Coaching bis hin zur ersten Praxiserfahrung als Coach. Das Modul wird mit einer Prüfung abgeschlossen wodurch der Titel Coach IST© erlangt wird. 

Dauer: 5 mal 2 Ausbildungstage im Atelier Stankiewitz.
Kosten: CHF 3900.- (inkl. Prüfung Coach IST)

Ganztägige Termine Lehrgang 25_26: Block 1: Fr. 21. & Sa. 22. Februar / Block 2: Fr. 14. & Sa. 15. März / Block 3: Di. 1. & Mi. 2. Apr. / Block 4: Mo. 5. & Di. 6. Mai / Block 5: Fr. 6. & Sa. 7. Juni 2025

>> Termine LG25_26 abonnieren (Google-Calendar, inkl. Prüfungsvorbereitung)

>> Termine LG25_26 zu Kalender hinzufügen (keine Aktualisierung)

Etappe 2: Mentor:in IST© - Mentoringkompetenzen & Reflektionszeiten

Erarbeiten von Basiskompetenzen wie zum Beispiel Begleitkompetenzen für Lern-, Veränderungs- & Entwicklungsprozesse mit anschliessendem Training und Vertiefung.

Dauer:  6 Ausbildungstage im Atelier Stankiewitz, 9 Reflektionzeiten (in der Regel jeweils ein Abend) und Prüfung.

Kosten:  CHF 6900.- (inkl Prüfung Business MentorIn IST)

ganztägige Ausbildungstermine des Lehrgangs 24_25 zur Entwicklung der Mentoringkompetenzen: 13. Juni, 27. Juni, 13. August, 12. Sept., 14. Nov. und 17. & (evt.) 18. Dez. 2024, jeweils von 8.30 - 16.30 Uhr im Atelier Stankiewitz, Wasserwerkgasse 3, 3011 Bern

9 Reflektionszeiten: 13. Juni, 25. Juni, 15. Aug., 11. Sept., 17. Okt., 31. Okt., 7. Nov., 28. Nov. und 16. Dez. 2024 jeweils von 18.30 - 20.30 Uhr im Atelier Stankiewitz, Wasserwerkgasse 3, 3011 Bern.

>> Termine LG25_26 abonnieren (Google-Calendar, inkl. Prüfungsvorbereitung)

>> Termine LG25_26 zu Kalender hinzufügen (keine Aktualisierung)

ganztägige Ausbildungstermine Lehrgang LG25_26 zur Entwicklung der Mentoringkompetenzen: 10. Juni, 26. Juni, 13. August, 18. September, 14. November, 12./13. Dezember 2025, jeweils von 8.30 - 16.30 Uhr im Atelier Stankiewitz, Wasserwerkgasse 3, 3011 Bern

9 Reflektionszeiten: 10. Juni, 25. Juni, 13. August, 10. September, 16. Oktober, 30. Oktober, 6. November, 27. November, 11. Dezember 2025, jeweils von 18.00h - 21.00h in Bern.

Etappe 3: Prüfungsvorbereitung Eidg. Fachausweis Betriebl. Mentor:in

Vorbereitung auf die Prüfung gemäss den Standards von bp-mentor.ch mittels Live-Gesprächen, persönlichen Coachings und weiteren unterstützenden Angeboten.

Dauer: 4 Ausbildungstage und ein individuelles Coaching
Kosten  CHF 3200.- 

Lehrgang Bern 24_25: 16. Jan., 13. Feb., 13. März, 23. Mai, 2025, jeweils von 8.30h - 16.30h in Bern. Prüfung zum Eidg. FA im Juni 2025

Lehrgang Bern 25_26: 16. Jan., 12. Feb., 13. März, 21. Mai, 2026, jeweils von 8.30h - 16.30h in Bern. Prüfung zum Eidg. FA im Juni 2026

Wenn Sie sich gerne Anmelden möchten, verwenden Sie das folgende Anmeldeformular.

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Berufsbild Betriebl. MentorIn:

Betriebliche Mentor:innen mit Eidg. Fachausweis begleiten Einzelpersonen in deren Arbeits- und Berufsfeld bei Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.  

Betriebliche Mentorinnen und Mentoren verfügen über prozessbegleitende Kompetenzen. Sie begleiten ihre Kund:innen individuell um passende Lösungen zu finden, fördern Fähigkeiten und Handlungskompetenzen sowie die Selbstreflexion. Sie arbeiten prozessorientiert und setzen zusätzlich Beratungs- und Trainingselemente aufgaben-, bedarfs- und situationsgerecht ein. Der zielführende Einsatz der drei Rollen als Coach, Berater:in und Trainer:in zeichnet ihre Tätigkeit aus. Eine erfolgreich bestandene Berufsprüfung führt am Ende zum staatlich geschützten Berufstitel:

«Betriebl. Mentor:in mit eidgenössischem Fachausweis»

Wichtig: Bei Ablegung der Eidgenössischen Berufsprüfung Betriebl. Mentor:in erhalten die Studierenden unabhängig vom Prüfungserfolg 50% der reinen Ausbildungskosten vom SBFI zurück (Subjektfinanzierung).

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IST© -Institut

Das Institut-IST© der Firma Stankiewitz Leadership & Coaching GmbH setzt sich ein für eine Bewegung und ein Netzwerk für Innovation, Sinn & Transformation. Es geht uns um die Gestaltung einer menschenfreundlichen Gesellschaft und Wirtschaft. 

Insbesondere liegt uns eine menschenfreundliche Gestaltung der Digitalisierung am Herzen. Wir sind davon überzeugt, dass dem Kompetenzaufbau im Umgang mit den Herausforderungen der 4. Industriellen Revolution (Industrie 4.0) entscheidend Bedeutung zukommt. Zentral ist ein konstruktiver Umgang mit all den Entwicklungen der Digitalisierung unserer Welt. Ein Versuch die zu Herausforderungen im Zuge der Digitalisierung etwas zu fassen besteht in den Detungsrahmen BANI-/VUCA-Welt. 

BANI: Als Konsequenz der Digitalisierung wird die Welt als brüchig, ängstlich, nicht-linear und sogar unbegreiflich angesehen. Englisch als brittle, anxious, non-linear, incomprehensible – eben BANI. 

VUCA: Das Vorläufermodell von BANI war VUCA. Es beschreibt die erlebten Auswirkungen der Digitalisierung als volatil, unsicher, komplex (complex) und ambiguide (mehrdeutig) - eben VUCA.

Die Ausbildungen werden vom Institut-IST© durchgeführt. Dessen Werte fliessen in die Ausbildung mit ein.

Das Institut IST© bietet für die Ausbildungsteilnehmenden u.a. ein Netzwerk und vorbildliche Qualitätssicherung.

 

Die Ausbildung wird begleitet von: