Coachingausbildung / stankiewitz - Leadership & Coaching

„You can’t stop the waves – but you can learn to surf.“

Die Anmeldung für den Lehrgang mit Start 2024 ist offen!

Betriebliche Mentor:innen mit Eidg. Fachausweis begleiten Einzelpersonen in deren Arbeits- und Berufsfeld bei Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

Betriebliche Mentorinnen und Mentoren verfügen über prozessbegleitende Kompetenzen. Sie begleiten ihre Kund:innen individuell um passende Lösungen zu finden, fördern Fähigkeiten und Handlungskompetenzen sowie die Selbstreflexion. Sie arbeiten prozessorientiert und setzen zusätzlich Beratungs- und Trainingselemente aufgaben-, bedarfs- und situationsgerecht ein. Der zielführende Einsatz der drei Rollen als Coach, Berater:in und Trainer:in zeichnet ihre Tätigkeit aus. Eine erfolgreich bestandene Berufsprüfung führt am Ende zum staatlich geschützten Berufstitel:

«Betriebl. Mentor:in mit eidgenössischem Fachausweis»

Die Stankiewitz GmbH führt die Ausbildung zur:zum Betriebl. Mentor:in in drei Modulen durch.

Dabei wird im ersten Modul die Rolle als Coach erlernt. Das Arbeiten mit dem Hut Coach bedeutet, Expert:in für den Prozess zu sein. Expert:in für das Problem und die Lösungen ist und bleibt der:die Coachee. Die Rolle Coach einzunehmen fällt vielen zu Beginn häufig schwer, weil das Bild Coach u.a. stark vom Sport geprägt ist, wo der:dem Coach durchaus eine direktive Rolle zukommt.

Daher wird in die Kompetenz Coach-Sein im psychologischen Sinne besonders investiert. Profitieren Sie dabei von mehr als zwei Jahrzehnten Coaching-Erfahrung. Das erste Modul ist auch eine anerkannte Coachingausbildung wodurch Sie sich ein zweites Standbein als Coach IST© aufbauen können.

Im zweiten Modul liegt der Kompetenzaufbau nebst Coaching auch auf den beiden Rollen Trainer:in und Berater:in. Dieses Modul wird mit einer Prüfung zu Mentor:in IST© abgeschlossen.

Der bewusste, deklarierte und situativ kompetente Einsatz und Wechsel zwischen den Rollen Coach, Berater:in und Trainer:in umfasst das ganze Handlungsportfolio als Betriebl. Mentor:in.

Das dritte Modul dient der Vorbereitung auf die Prüfung zum Eidgenössischen Fachausweis. Dies schliesst Orientierungshilfen beim Erstellen der schriftlichen Kompetenznachweise ebenso ein wie das praktische Üben von Livegesprächen, wobei fachliche Feedbacks nach den Beurteilungskriterien von bp-mentor.ch abgegeben werden.

Die Module können einzeln oder gemeinsam absolviert werden.

Wichtig: Bei Ablegung der Eidgenössischen Berufsprüfung Betriebl. Mentor:in erhalten die Studierenden unabhängig vom Prüfungserfolg 50% der reinen Ausbildungskosten vom SBFI zurück.

Detailliertere Informationen zu den aktuellen Lehrgängen finden Sie auf unserem Flyer.

Den aktuellen Flyer gibts HIER zum download.

Anmeldung und AGB's finden Sie HIER.

Modul 1: Coach IST© - Praxisorientierte und zertifizierte Ausbildung

Im ersten Modul werden verschiedene Thematiken des Coachinghandwerkes vermittelt. Die Ausbildung entwickelt sich von der Rolle des Coaches über systemisches Coaching bis hin zur ersten Praxiserfahrung als Coach. Das Modul wird mit einer Prüfung abgeschlossen wodurch der Titel Coach IST© erlangt wird.

Dauer: 5 mal 2 Ausbildungstage im Atelier Stankiewitz.
Kosten: CHF 3900.- (inkl. Prüfung Coach IST)

Ganztägige Termine nächster Lehrgang (LG24_25): Block 1: Fr. 23. & Sa. 24. Februar / Block 2: Do. 14. & Fr. 15. März / Block 3: Di. 2. & Mi. 3. Apr. / Block 4: Mo. 6. & Di. 7. Mai / Block 5: Fr. 7. & Sa. 8. Juni 2024

Modul 2: Business Mentor:in IST© - Mentoringkompetenzen & Reflektionszeiten

Erarbeiten von Basiskompetenzen wie zum Beispiel Begleitkompetenzen für Lern-, Veränderungs- & Entwicklungsprozesse mit anschliessendem Training und Vertiefung.

Dauer: 6 Ausbildungstage im Atelier Stankiewitz, 9 Reflektionzeiten (in der Regel jeweils ein Abend) und Prüfung.

Kosten: CHF 6900.- (inkl Prüfung Business MentorIn IST)

ganztägige Ausbildungstermine des nächsten Lehrgangs (LG24_25) zur Entwicklung der Mentoringkompetenzen: 13. Juni, 27. Juni, 13. August, 12. Sept., 14. Nov. und 17. Dez. 2024, jeweils von 8.30 - 16.30 Uhr im Atelier Stankiewitz, Wasserwerkgasse 3, 3011 Bern

9 Reflektionszeiten: 13. Juni, 25. Juni, 15. Aug., 11. Sept., 17. Okt., 31. Okt., 7. Nov., 28. Nov. und 16. Dez. 2024 jeweils von 18.30 - 20.30 Uhr im Atelier Stankiewitz, Wasserwerkgasse 3, 3011 Bern.

ganztägige Ausbildungstermine des aktuellen Lehrgangs (LG23_24) zur Entwicklung der Mentoringkompetenzen: 13. Juni, 30. Juni, 23. August, 14. September, 8. November, 15. Dezember 2023, jeweils von 8.30 - 16.30 Uhr im Atelier Stankiewitz, Wasserwerkgasse 3, 3011 Bern

9 Reflektionszeiten: 13. Juni, 29. Juni, 22. August, 7. September, 18. Oktober, 31. Oktober, 7. November, 20. November, 14. Dezember 2023, jeweils von 18.00h - 21.00h in Bern.

Modul 3: Prüfungsvorbereitung Eidg. Fachausweis Betriebliche Mentor:in

Vorbereitung auf die Prüfung gemäss den Standards von bp-mentor.ch mittels Live-Gesprächen, persönlichen Coachings und weiteren unterstützenden Angeboten.

Dauer: 4 Ausbildungstage und ein individuelles Coaching
Kosten CHF 3200.-

Lehrgang Bern 21_23 & Lehrgang Bern 22_23: Ganztägige Ausbildungstage: 18. Jan.,15. Feb.,15. März und 17. Mai 2023

Lehrgang Bern 23_24: 18. Jan., 15. Feb., 15. März, 17. Mai, 2024, jeweils von 8.30h - 16.30h in Bern. Prüfung zum Eidg. FA im Juni 2024

Lehrgang Bern 24_25: 16. Jan., 13. Feb., 13. März, 23. Mai, 2025, jeweils von 8.30h - 16.30h in Bern. Prüfung zum Eidg. FA im Juni 2024

Wenn Sie sich gerne Anmelden möchten, verwenden Sie das folgende Formular.

IST© -Institut

Das Institut-IST© der Firmen Stankiewitz Leadership & Coaching GmbH und MHonegger SARL setzt sich ein für eine Bewegung und ein Netzwerk für Innovation, Sinn & Transformation. Es geht uns um die Gestaltung einer menschenfreundlichen Gesellschaft und Wirtschaft.

Insbesondere liegt uns eine menschenfreundliche Gestaltung der Digitalisierung am Herzen. Wir sind davon überzeugt, dass dem Kompetenzaufbau im Umgang mit den Herausforderungen der 4. Industriellen Revolution (Industrie 4.0) entscheidend Bedeutung zukommt. Zentral ist ein konstruktiver Umgang mit all den Entwicklungen der Digitalisierung unserer Welt. Ein Versuch die zu Herausforderungen im Zuge der Digitalisierung etwas zu fassen besteht in den Detungsrahmen BANI-/VUCA-Welt.

BANI: Als Konsequenz der Digitalisierung wird die Welt als brüchig, ängstlich, nicht-linear und sogar unbegreiflich angesehen. Englisch als brittle, anxious, non-linear, incomprehensible – eben BANI.

VUCA: Das Vorläufermodell von BANI war VUCA. Es beschreibt die erlebten Auswirkungen der Digitalisierung als volatil, unsicher, komplex (complex) und ambiguide (mehrdeutig) - eben VUCA.

Die Ausbildung wird begleitet von:

Prof. FH Thomas Stankiewitz

Senior-Coach & Leadership-Trainer

EMBA & lic. theol. dipl. Mediator inmedio/DEZA